Comment un comportement contraire à l’éthique affecte-t-il les clients ?
Des actions contraires à l'éthique telles que la fraude, la malhonnêteté ou un traitement injuste peuventcréer le doute et le scepticisme chez les clients, entraînant une perte de réputation et, en fin de compte, des ventes. Les employés peuvent également devenir démoralisés et désengagés dans un tel environnement, affectant ainsi leur productivité et leur loyauté.
Accumulation, tricherie, corruption, profit et participation à des actes malhonnêtessont quelques-uns des nombreux aspects du comportement contraire à l’éthique des clients (UCB). De tels comportements nécessitent une attention particulière car ils portent préjudice aux entreprises, nuisent à leurs employés et privent les autres clients d’expériences d’achat positives.
- Abus de confiance: ...
- Impact négatif sur le moral : ...
- Image et réputation : ...
- Perte de talents et roulement du personnel :
Un comportement contraire à l'éthique de la part des consommateurs peut inclurevoler à l'étalage de petit* biens de consommation, utiliser un coupon pour des marchandises non achetées et consommer un produit en magasin sans le payer.
Durabilité et responsabilité sociale : Les consommateurs sont de plus en plus préoccupés par l'impact environnemental et social des produits qu'ils achètent.Les entreprises qui donnent la priorité au développement durable et à la responsabilité sociale peuvent être considérées comme plus éthiques et attirer des consommateurs partageant ces valeurs..
Des actions contraires à l'éthique telles que la fraude, la malhonnêteté ou un traitement injuste peuventcréer le doute et le scepticisme chez les clients, entraînant une perte de réputation et, en fin de compte, des ventes. Les employés peuvent également devenir démoralisés et désengagés dans un tel environnement, affectant ainsi leur productivité et leur loyauté.
Si les clients ont été trompés, induits en erreur ou soumis à un comportement contraire à l'éthique, leur perception des autres prestataires de services et entreprises a tendance à être négative.. À l’inverse, si la relation d’un client avec une entreprise tourne autour d’un comportement et d’un traitement éthiques, il est probable qu’il fasse également confiance aux autres.
Parmi les pires effets d’un comportement contraire à l’éthique sur une entreprise, il y aincapacité à nouer ou entretenir une relation à long terme avec ses clients. De plus, elle devient vulnérable à des litiges longs et coûteux.
- Quitter le travail plus tôt. Lorsqu’une entreprise a des attentes vagues ou tacites concernant les congés et les heures de travail, un employé peut agir de manière contraire à l’éthique. ...
- Fournir de la désinformation aux clients. ...
- S'attribuer le mérite du travail des autres.
- Mauvaise direction.
- La cupidité personnelle.
- Politiques d'entreprise peu claires.
Pourquoi les consommateurs oublient les pratiques commerciales contraires à l’éthique ?
Ils croient généralement qu'ils doivent se souvenir des informations éthiques afin de faire le bon choix, mais ils souhaitent également se sentir bien en évitant les expériences émotionnellement difficiles.(que présentent la plupart des problèmes éthiques).
1.Pression pour réussir. Les employés peuvent choisir d'agir de manière contraire à l'éthique en fonction d'attentes irréalistes de réussite. Par exemple, un vendeur peut faire de fausses déclarations pour obtenir un accord lui permettant d'atteindre son quota.
En résumé, les pratiques commerciales contraires à l’éthique peuvent avoir des conséquences très diverses, notamment une atteinte à la réputation, des répercussions juridiques, une perte de moral des employés, une diminution de la fidélité des clients, des pertes financières, un impact sociétal négatif et des dommages aux relations avec les parties prenantes.
L'équation de confiance : comportement éthique, en particulier des facettes telles que la transparence et l'intégrité,crée une base de confiance inébranlable. Lorsque les clients se rendent compte qu'ils sont valorisés et traités avec équité, la fidélité et les recommandations de bouche à oreille s'ensuivent naturellement.
Une entreprise qui adopte un comportement éthiquetransmet la confiance aux clients. Ce comportement positif renforce la perception du client quant à la qualité du service rendu par l'entreprise.
Les résultats montrent qu'il n'y a qu'un impact indirect d'un comportement de vente éthique sur la fidélité des clients à traversla confiance et l’engagement des clients comme variables médiatrices. L'engagement des clients a un effet direct sur la fidélité des clients, mais la confiance des clients n'influence la fidélité des clients qu'à travers l'engagement des clients.
Certaines des raisons pour lesquelles les gens peuvent se comporter de manière contraire à l'éthique dans le commerce international incluent une mauvaise éthique personnelle, l'appartenance à une culture d'entreprise avec une mauvaise éthique, le fait d'avoir trop de pouvoir, de ressentir trop de pression, d'être confus quant à ce qui est bien et mal, et/ou être aveuglément fidèle à l’entreprise.
Un comportement contraire à l'éthique esttoute action visant à profiter d’autrui à son insu ou sans son consentement. Cela peut également être défini comme la manipulation de quelqu'un sans sa permission.
D’un autre côté, les pratiques marketing contraires à l’éthique peuvent entraîner des conséquences négatives, telles queméfiance des consommateurs, perte de réputation, problèmes juridiques et perte financière. Par exemple, lorsque les entreprises se livrent à des publicités trompeuses, elles risquent de s’aliéner leurs clients et de faire face à des poursuites judiciaires.
25 % ont répondu qu'il y avait une bonne éthique, sans aucun douteamélioré leur confiance dans une marque, et 40 % supplémentaires ont déclaré que cela avait quelque peu amélioré leur confiance. Les achats de nourriture et de vêtements sont les domaines où les gens sont les plus susceptibles de prendre en compte des considérations éthiques ou environnementales avant d'acheter.
Quels sont les effets négatifs d’une communication contraire à l’éthique ?
Même si une communication contraire à l’éthique peut nuire aux relations interpersonnelles, elle peut égalementnuire aux relations sociales saines. Les institutions, des entreprises aux gouvernements dans leur ensemble, ont l’obligation morale et éthique de communiquer de manière transparente et sans parti pris ni préjugé.
Demander la reconnaissance du travail de quelqu'un d'autre, appeler un malade pour se rendre à la station d'altitude, saboter le travail de quelqu'un d'autre et, dans le domaine des ventes, falsifier le produit ou le service pour atteindre l'objectif sont autant d'exemples de comportement contraire à l'éthique sur le lieu de travail.
L'ERC a rapporté que les employés observent le plus souvent les cinq comportements contraires à l'éthique suivants sur le lieu de travail : 1)les employés abusent du temps de l'entreprise, 2) les superviseurs abusent de leurs subordonnés, 3) les employés volent leur employeur, 4) les employés mentent à leur employeur, et 5) les employés qui violent les politiques Internet de l'entreprise.
Un employé vole de l'argent dans la petite caisse du travail. Vous mentez sur votre CV pour obtenir un emploi. Les amis parlent d'un autre ami dans son dos. Un étudiant s’attribue le mérite d’un travail qu’il n’a pas fait.
Individus appartenant à une classe sociale relativement élevéesont plus susceptibles d’adopter divers comportements contraires à l’éthique.